3 סוגי תביעות בתחום דיני עבודה

~2 דק' קריאה
3 סוגי תביעות בתחום דיני עבודה

תחום דיני העבודה ידוע ככזה שכולל תחתיו כל מיני סוגים של תביעות שמטרתן, לאפשר למעסיק ולעובד לקבל את הזכויות המגיעות להם בהתאם לקבוע בחוק. במדריך הנוכחי אנו נתמקד ב – 3 סוגי תביעות בתחום דיני העבודה שנחשבות לנפוצות ביותר. הישארו אתנו ותגלו איך הגענו דווקא לשלושת סוגי התביעות הללו ומדוע חשוב שתכירו בהם מקרוב.

 

מי הם האנשים שעומדים מאחורי המדריך?

רגע לפני שנציג בפניכם את 3 סוגי התביעות הנפוצות ביותר בתחום המדובר, ראוי שתדעו כי המדריך הנוכחי נכתב תוך ליווי מטעם גורמים יודעי דבר בנושא. שכן, החלטנו לפנות אל מי שתבעו לאחרונה בבית הדין לעבודה ושאלנו אותם מה הייתה הסיבה לתביעה.

ראוי לציין כי בחרנו בסופו של דבר את התביעות שחזרו על עצמן מספר רב של פעמים מתוך מחשבה כי קוראים עשויים לגלות שהם לא לבד בסיטואציה שמצריכה מהם להגיע אל כותלי בית המשפט.

 

תכירו את התביעה ה – 1 בתחום דיני עבודה: תביעה על שכר עבודה

כל אדם יודע כי מגיע לו לקבל את שכרו על העבודה שביצע. אבל מסיבה שאינה ברורה לנו, יש לא מעט מעסיקים שבוחרים שלא להעניק לעובדים שלהם את השכר שמגיע להם. כך שבעצם, התברר לנו שיש עובדים שהגיעו אל בית המשפט כדי לתבוע את המעסיק שלא העביר להם את המשכורת החודשית שלהם במשך תקופה ממושכת. אם גם אתם עברתם מצב דומה היכנסו ל-https://ddlaw.co.il ותקבלו את כל המידע שאתם זקוקים לו.

 

תכירו את התביעה ה – 2 בתחום דיני עבודה: תביעה על אי קבלת פיצויי פיטורין

מסתבר שיש מעסיקים שבוחרים להשאיר את הכסף שמגיע לעובדים שלהם אצלם בכיס. שכן, יש מי שמפטרים את העובדים מבלי לתת להם את הפיצויים שמגיעים להם כחוק. רבים מאלו שסייעו לנו בכתיבת המדריך ציינו כי הם פנו אל בית המשפט בבקשה לתבוע על אי קבלת פיצויי פיטורין.

היו מי שציינו כי הם שוחחו עם המעסיק והוא הורה להם להמתין בסבלנות. אבל העניין הוא, שיש מי שנאלצו להמתין חודשים ארוכים ולעיתים אף שנים – פרק זמן שאינו הגיוני.

 

תכירו את התביעה ה – 3 בתחום דיני עבודה: תביעה על פנסיית חובה

אחרי שתקראו את הפסקה הזו, אתם צריכים לגשת אל תלוש השכר שלכם ולבדוק את הדברים הבאים:

  1. האם מפרישים לכם קרן פנסיה
  2. אם כן – מהו הסכום שמופיע כמופרש לקרן הפנסיה
  3. מיהי החברה שאליה הסכום מועבר

חשוב שתעשו כך, מכיוון שהתברר לנו כי לא מעט עובדים תבעו את המעסיק על כך שגזל מהמשכורת שלהם את התשלום לקרן הפנסיה, אך הוא לא העביר אותו מעולם אל הקרן שלהם.

 

לסיום

עד כאן 3 סוגי התביעות שאתם צריכים להכיר בתחום דיני העבודה. אנו מזכירים לכם, אם יש לכם עילה לתביעה – גשו לקבל את המגיע לכם.

חוקי עבודה

כתבות קשורות

שימוע לפני פיטורים: מה מותר, מה אסור ואיך מתכוננים?
עורך דין דיני עבודה

שימוע לפני פיטורים: מה מותר, מה אסור ואיך מתכוננים?

קבלת זימון לשיחת בירור לפני סיום עבודה יכולה לתפוס כל אחד בהפתעה ולעורר הרבה מתח. ברגעים האלה, חשוב מאוד לדעת איך נכון לפעול, מה הזכויות שמגיעות לפי חוק ואיך אפשר להיערך כדי לא לעשות טעויות שיפגעו בפרנסה. מה זה ההליך הזה ולמה הוא נוצר? דנה עבדה בחברת הייטק במשך שלוש שנים, ונתנה את

14 ביוני 20261 דק' קריאה
קריסת חברה ופירוק: זכויות עובדים, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה – כך משיגים את הכסף
עורך דין דיני עבודה

קריסת חברה ופירוק: זכויות עובדים, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה – כך משיגים את הכסף

חברה נסגרת בפתאומיות והמשכורות מפסיקות להיכנס? המצב הזה מלחיץ מאוד, אבל חשוב לדעת שיש דרכים לקבל את הכסף שמגיע לכם על פי חוק. כשעסק מגיע למצב של חדלות פירעון ופירוק, נכנסים לתמונה כללים ברורים שמגנים על העובדים ומבטיחים שלא יישארו בידיים ריקות, במיוחד כשיש הסכמי עבודה מסודרים ברקע. ההלם הראשוני – מה קורה לעובדים

14 במאי 20261 דק' קריאה
10 דברים שחשוב לשים לב אליהם בהסכם עבודה
עורך דין דיני עבודה

10 דברים שחשוב לשים לב אליהם בהסכם עבודה

הסכמי עבודה הם בתהליכים של אבולוציה תמידית. שוק העבודה המשתנה ללא הרף. סוגי משרות שמגיעות לעולם מול כאלו שכבר אינן קיימות, כל אלו יוצרים צורך בהקפדה יתרה על קיומם של הסכמי עבודה תקינים. הנה לכם 10 דברים שחשוב לשים לב אליהם בהסכם עבודה. מהו הסכם עבודה הסכמי עבודה הם הסכמים אשר נחתמים בין מעסיק

31 באוקטובר 20241 דק' קריאה
מהי התעמרות בעבודה ואיך מתמודדים איתה?
עורך דין דיני עבודה

מהי התעמרות בעבודה ואיך מתמודדים איתה?

התעמרות בעבודה, הידועה גם כהתעללות או הטרדה בעבודה, מתייחסת להתנהגויות מזיקות, מתמשכות וחוזרות של מעסיק מנהל או עובד אחד כלפי אחד העובדים במקום העבודה. התנהגויות אלו יכולות לכלול הצקות, השפלות, איומים, הפחתת ערך העובד, העלאת דרישות בלתי סבירות, ואף התנהגות אלימה. אם מצאתם את עצמכם במצב כזה במקום העבודה שלכם, דעו שיש מה לעשות. חשוב

13 באוקטובר 20241 דק' קריאה